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bob买球一直秉承诚信可靠,服务周到的企业宗旨为广大游戏爱好者服务,是您值得信任的娱乐品牌,平台在线保证24小时在线服务携程您的财富道路。4.人才选择能力企业的人员变更如同新陈代谢一样,是不断进行的。要能够留住人才,淘汰不适合的人员,才会使企业有越来越旺盛的生命力。1.生意人——草商这类人不需要也不太喜欢动脑筋,目光不长远但富有冒险精神实干主义的“草莽英雄”,他们为生存而奋斗,凭经验管理、靠直觉做事,敏于行,讷于言,拙于思,“小脑发达,大脑不发达”。这些人就是商业丛林中的土狼,体格强健,四处奔跑,永不疲倦,永不言败。这些人构成了中国企业家的主体,80%以上的大小总裁们都是这一类型。2.产品推销的知识产品推销不出去,企业就栽在了最重要的循环环节上。所以一定要具备良好的产品推销知识,充分的了解顾客的内心需要,满足他们,并让他们理解和接受你的商品或服务,最终将这种购物变成习惯。

4.人,指的是志同道合的创业人才在商场中有这样一句话——“做企业就是做人”。人力资源是企业发展的最关键要素。创业不仅需要志同道合的创业团队,也需要对人力资源的有效运用,像是在联系一个家庭一样,把团队中每个人的利益和关系都连接在一起。这样每个人才会在共同创业的过程中,为了自己和集体的利益作出最大努力。性格的分类有很多种,但是万变不离其宗的就是应该针对自己的性格选择创业项目,或者是根据每个人的性格类型和特长,在团体中安排每个人适合的位置。这就像把每个零件按照其功能和大小把它安装到适当的位置上,一台组装完整、各零件各司其职的机器才会马力全开,运转良好。选C的:正在奋斗阶段,要不断地提升自己。同学聚会是联系人际关系的纽带,这是一个很好的途径可以扩大交际圈,同时在同学聚会上你会听到的人生故事也是丰富多彩的。但是会选择这种活动的人比较重视自我,应该把更多的注意力和时间投入学习和向他人吸取经验上。所以渴望创业成功的人应该给自己留下多一点的空间去发展自我,努力提高。bob买球14.创业必须不择手段我们不敢说商场上没有诡诈,但越是做正经生意、长生意或是大生意,诡诈越是不起作用。创业的目标是有经济效益的同时也要有社会效益,即使创业者成为一个让人尊敬的企业家。

bob买球8.逆流而上创业的冲动在于敢于向现状挑战。甘愿承担风险的人,敢于逆流而上,一般选择机会的能力都比较强,因而风险性收入就高。时下,大多数人都求平稳。创业没开始先问有没有风险,一听说有风险便顺流而下,这哪里是创业?创业要承担风险,所有的创业者都是冒险家。市场经济的实质就是肯定稀缺,什么越稀缺,什么就越值钱。中国百富所具备的十大品质位于第三的就是冒险,冒险也是稀缺,因而值钱。从上表可以看出:创业应该选择处于“萌芽期”和“成长期”的行业,这样才能在最大限度上获利。但是这样创业也要做好长期开辟市场、吸引客源等艰苦而且回报少的准备。否则还没等行业进入“朝阳”,你的创业项目就已经步入“夕阳”,那之前的所有努力等于为他人作了嫁衣。专业的人格测试或者心理分析可以帮助我们快速达到目的。人格测试的题库很多,分析手段和分类方法也各不相同。大致说来,人的性格可以分成九种类型。

6.顽强精神如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话,那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中,作为一个领导者,你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你具有放弃这种精神。1.兴趣上的考量创业和就业是一个道理,不干自己喜欢的工作,永远也干不好。在市场经济的时代里,“爱一行干一行”已经取代了“干一行爱一行”的老口号,成为大家认可的道理。而且在这个时代里,只要脑子灵活,任何小事业都能干出大成就。所谓的“三百六十行,行行出状元”就是这个道理。当你在清晨从枕上醒来的时候,一个你所热爱的项目会让你更有激情和冲动地起床,投入到创业大计中。而如果一个项目连你自己都没有兴趣参与,你又有怎样的说服力去鼓动其他人来投资或者消费呢?所以应该把兴趣当做你对项目的第一个考察点,从这开始,对适合自己的项目进行全面筛查和考量。6.顽强精神如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话,那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中,作为一个领导者,你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你具有放弃这种精神。bob买球选A的:因过于受到道德观念的束缚,有不懂得变通的倾向,想必是自幼父母管教严格,丝毫不敢越轨。但若想在事业上有所成就的话,就必须在各方面寻求自我的突破。不过,潜意识却害怕如此,因而产生矛盾的心态。建议你不妨慢慢调整自我,而不要突然地作太大的转变。

8.充分授权人的精力是有限的,我们不可能一个人做所有的事。所以,作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力,并要保证有一个良好的报告反馈系统。2.紧追行业新闻和最新技术通常来说,比较成熟的行业都会形成稳定的行业组织和资讯平台,可通过一系列的协会活动,进行行业新闻的交流以及最新科技和经营方式的推广。所以经常参加类似的活动,可以帮助你更好地和同行业者沟通,联合起来维护本行业的共同利益;扩大交际圈,增加客源和供应商,更好地立足于本行业;接近甚至成为行业的引领者,最大化地利用资讯创造财富,树立声望,成为成功的创业者。9.个人英雄主义很多的就业者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上显露一下,在上司面前表表功,为了不被其他同事分摊去一些功劳,所以有时候就会冒着一定的风险(当然是以公司的资源为成本的)一个人单枪匹马干点什么出来,当然,要是出了娄子,最后还得公司承担,很少有就业者们会从降低成本及风险或是提高效率的角度出来,去主动联合其他同事,共同完成某项任务,这个个人英雄主义有时候是要害死人的。了解市场的另一个用途是找出能够打开销路的卖点。针对买家的需要设计产品广告和推销方案,从而达到打开市场,扩大销量的目的。

不管怎么说,“创业梦”是要继续做下去的。许多人依然在为了实现个人价值的最大化,为了解决自己的物质或是精神问题,或者是为了摆脱工作对自己的束缚努力着。尤其是在全球陷入金融危机的今天,能够在工作不好找、奖金不好赚的情况下独辟蹊径,自己给自己当老板成了一条格外诱人的出路。3.表演型和付出型不同的是,表演型的人博取他人的好感,不是为了他人的认同,而是为了自身的成就感。他们把自己扮演成成功者的模样,精于打扮,夸大自己的社会地位和重要性。成为一个政治家或艺人,包装和推销他们自己,或者是开办传媒公司或者广告公司,宣传能代表企业形象的商品都是他们所乐于从事的。在一个团队中,他们适合成为设计人员、宣传和市场推广人员。但他们不会花时间在会被不断否定和埋没的工作上,与其做一个严肃小说家,他们更愿意做一个能够直接和他人交流的网络写手。11.创业者必须比别人来得聪明聪明人固然反应快些,但追求成功的欲望,却未必比另一位智力中等、竭尽所能的创业者强烈。同时,生意上大量的决策,往往不是由聪明脑袋想出来的好点子来决定,而是依靠全面市场、缜密的调查分析才得出的。5.充分表现自我是否觉得你辛苦作出的策划需要别人的拍板,是件很窝火的事呢?是否觉得你已经设计得尽善尽美的方案可以被人擅自修改,是件很憋屈的事呢?如果你觉得自己能力足够,并且有很敏锐的触角和正确的理念,那么就自己创业吧,这可是让你充分表现自我的最好方式!或许成功就来自你的坚持。

16.赢得拥戴一个企业领导人的梦想不管如何伟大,假如没有拥戴者的认同与支持,梦想仍然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是认同我们的拥戴者,并找出他们共同的渴望是什么?假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人目的的能力。1.知行合一成功创业应在思想上、行动上贯彻“知行合一”。这里的“知”就是我要实现什么创业目标,需要建立什么样的企业,这样的企业需要承担什么风险。“行”就是如何通过行动即执行力实现目标。知是行之始,行为知之成。在创业过程中,如果创业者没有“知”的目标,那行动的路径肯定是不确定的,方向是不明确的。如果没有“行”的动力,那么“知”也就成了空想。知行合一是创业者的必备素质,需要通过创业团队成员之间的配合来实现。bob买球选D的:不适合创业。因为遇到一些挫折就打退堂鼓,甚至甘愿泯然于众人,这样的人是绝对不会有成功的希望的。

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